여정을 채워가는 기록. Growth on Pages

자기다움을 찾는 것은 더 이상 선택이 아닌 필수인 시대다. 일의 감각이라는 책은 ‘나의 선호와 세상의 공감’을 교차시키며, 자기다움을 발견하고 키워가는 방법을 감각적으로 풀어낸다. 이 글에서는 ‘일의 감각’ 속 인상 깊었던 문장과 사례를 통해 내가 왜 자기다움을 찾아야 하는지, 그리고 어떻게 찾을 수 있는지 함께 정리해본다. 나만의 취향에서 세상의 공감으로 자기다움을 찾기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 '나'를 아는 것이다. 책 '일의 감각'에서는 자신이 좋아하는 것에 대한 깊은 이해가 있어야 한다고 말한다. 무엇을 좋아하는지, 어떤 취향인지 명확하게 알아야 세상과 연결고리를 만들 수 있기 때문이다.  예를 들어 인천 네스트호텔의 침대 배치 사례가 기억에 남는다.  고객의 경험을 우선으로 생각하는 감각적인 디자인이라는 점에서 단순히 공간을 꾸미는 것이 아닌, 머무는 이의 경험에 집중한 결과 창가를 향해 침대를 배치해 바다를 바라볼 수 있게 한 것은 바로 디테일한 관찰의 태도에서 나온 게 아닐까? 이처럼 내 감각을 키우고 나아가 타인의 공감 지점을 찾아가는 과정이 바로 ‘일의 감각’이 강조하는 자기다움 찾기의 첫걸음이다.  호기심을 갖고, 일상의 사소한 디테일에 질문을 던지며 관찰하는 태도가 중요하다. 나의 취향을 성실히 알아가는 동시에, 타인의 감각을 존중하며 소통하는 것. 그렇게 자기다움은 완성되어 간다.  생각해보면 어릴 때는 우리 모두 호기심이 많은 아이였을 것이다. 하지만 성장할 수록 호기심보다는 정답을 찾는 삶, 나의 내면의 목소리에 귀기울이는 시간이 줄어드는 것 같다. 그래서 이 책을 읽는 동안 일상 속 궁금증을 가지는 것, 호기심을 가지는 것의 중요성에 대해 생각해 볼 수 있었다.   감각이 좋은 사람들은 모험가처럼 살려고 노력한다고 한다. 평소 대상의 주변에서 무언가를 발견하고자 하는 호기심을 가진 태도를 갖고 감각을 키워보아야겠다.  마음가짐의 태도가 만드는 감각 책에서는 특히 마...

지난 시간에 이어 '내가 가진 것을 세상이 가지게 하라'에 대해 제 생각을 더해 이야기해보려고 합니다. 오늘은 2부, 삶에 대한 이야기입니다. 1. 질문의 힘 저자는 질문을 통해 더 나은 결과를 만들어 낸다고 말합니다. 질문은 자신의 생각대로 결정하고 행동하는 대신, 상대의 뜻을 묻고 존중하는 과정이기 때문입니다.   주체적으로 산다는 것은 자신의 가치를 중요하게 여기고 존중하는 것입니다. 그러니 우리는 스스로에게 질문을 던져봅시다.  나는 지금 하는 일에서 재미를 느끼는가? 내가 정말 원하는 것은 무엇인가? 그리고 왜 그것을 원하는가?  나는 무엇을 하고 싶은가?  나는 무엇을 중요하게 생각하는 사람인가?  일에서 재미를 찾으려면 다양한 경험과 주도적 일하기, 그리고 일의 핵심을 깊이 이해해야 한다고 말합니다.  그 이유는 시간이 지나면서 일의 본질을 파악하고 자신만의 방식으로 접근하면 일의 재미를 발견할 수 있기 때문입니다.  참고할 만한 자료: 『일류의 조건』 2. 축적의 힘 이 세상 어떤 일도 하나하나 경험을 쌓고 축적하지 않으면 자신의 것이 되기 어렵습니다. 우리는 서로 다른 환경과 강점을 가지고 있습니다. 표면적으로 비슷해 보이는 문제라도 자세히 들여다보면 모두 다릅니다. 그래서 우리는 스스로 질문을 던지고, 그에 맞는 고유한 해법을 찾아야 합니다.   이러한 역량은 꾸준한 축적의 시간을 통해 자라납니다. 지름길을 찾으려 하면 실력과 공력이 쌓이지 않습니다. 지금 당장 실행하고, 경험을 통해 배워 나가는 것이 중요합니다. 생각해볼 질문 나는 어떤 경험을 축적해왔는가? 지금 하는 일이 내 역량을 성장시키는가? 3. 전문가가 되어라 사회는 점점 더 복잡해지고 있습니다...

 오늘은 최인아 작가의 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라 1부에서 인상 깊은 내용을 소개하며, 저의 생각을 덧붙여 이야기 나누어보려 합니다. 이 책은 단순한 성공 전략이 아니라, 일의 의미와 본질을 고민하게 만드는 책입니다. 1부는 네 개의 장으로 구성되어 있으며, 각각의 장에서 다루는 핵심 내용을 정리해보겠습니다. 우리는 왜 일을 하는가? 1장에서는 '왜 일을 하는가?'라는 본질적인 질문을 던집니다. 일을 단순히 생계를 위한 수단으로 바라보는 시각에서 벗어나, 나의 시간과 에너지를 어떻게 쓰는 것이 의미 있는지 고민하게 만듭니다. 일은 단순한 생계 수단이 아니다. 우리의 인생을 가치 있게 만들고, 성장의 기회를 제공하는 활동이다. 업(業)의 본질을 이해해야 한다. 본질을 꿰뚫는 관점을 가지면, 중요한 것을 파악하고 올바른 의사결정을 내릴 수 있다. 일의 주도권을 가져라. 수동적으로 일을 하는 것이 아니라, 자발적으로 주도하며 생산자로 살아가는 것이 중요하다. 생각해볼 질문 : 내가 하는 일에서 기쁨과 즐거움을 느끼는 순간은 언제인가? 일은 성장의 기회다 2장에서는 일을 통해 성장하는 방법을 이야기합니다. 우리는 평생 선택과 고민 속에서 살아가며, 그 과정 자체가 우리를 단단하게 만든다는 점을 강조합니다. 고민하고 방황하는 시간은 꼭 필요하다. 괴테의 말처럼, '인간은 노력하는 한 방황한다.' 진로와 직업에 대한 고민은 끊임없이 계속되지만, 그것이 곧 성장을 위한 과정이다. 일을 내 것으로 만들어야 한다. 회사에서 주어진 업무를 단순히 수행하는 것이 아니라, 그 과정에서 나만의 경험과 자산을 쌓아야 한다. 나만의 기준을 가져라. 중요한 것은 ...